[고흥/남도인터넷방송] = 전남 고흥군이 특정 공무원의 근무성적 평점을 부당하게 올리거나 가산점을 부여하는 등 인사고과를 부정적하게 관리하다 감사에 적발됐다.

26일 전남도에 따르면 고흥군을 상대로 2014년 정기 종합감사를 벌여 91건을 행정 조치하고 20억 8000여만 원에 대한 재정 조치를 취했다. 또 부적정 행정행위 공무원 53명을 적발해 4명은 징계하고 5명은 경고·주의, 44명은 훈계 조치했다.

고흥군은 승진후보자 명부 작성기준일인 매년 1월 31일과 7월 31일 이전에 근무성적 평정 심사를 마쳐야 하는데도 지난 2012년 9월에 행정 6급 17명, 기능 9급 4명 등 21명의 평점을 0.6점에서 4.9점까지 올린 것으로 드러나는 준칙을 지키지 않은 것으로 드러났다.

또 자격증 소지로 신규 임용되거나 공무원 근무 경력으로 취득한 자격증에 대해서는 가산점을 부여하지 못하도록 하는 규정을 어기고 사회복지직과 간호직 공무원 등 16명에게 2006년부터 2013년까지 부당하게 가산점을 부여한 것으로 확인됐다.

또한 도는 보험에 적립된 직원 퇴직금 4000만 원을 중도 인출해 사용한 혐의와 물품 구매를 부풀려 6500여만 원을 횡령해 사용한 고흥 지역 어린이집 원장 A씨를 고발하고 부당 사용한 1억 500여만 원을 회수하고  4대 보험 부담금과 개인물품 구입비 등 3000여만 원을 부당하게 사용한 어린이집 4곳에 대해서도 관련 공무원을 문책하고 예산을 반납하도록 지시했다.

군은 또 공사 분할발주로 특정 업체에 특혜를 주고 무자격업체와 수의계약을 맺는 등 입찰 관련 부적정 행정행위도 다수 적발, 반면 주민참여 예산으로 면소재지 주차난을 해결하고 조경수 헌수로 예산을 절감한 것은 수범 사례에도 총체적인 행정 불신을 초래한 것으로 드러났다.

 

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